Alte Erfolgsmodelle

Was macht aus alter Sicht ein Unternehmen erfolgreich?
Es sind ein paar wenige immer gleiche Qualitäten. In erster Linie ein steigender hoher Umsatz gepaart mit steigenden hohen Gewinnen, da und dort gute Produkte und motivierte Mitarbeiter und selten ein Mix von Eigenschaften, in dem auch der Begriff Nachhaltigkeit einen Platz hat.

Auch wenn es also gelegentlich herausragende Beispiele geben mag, so zeigen die vielen Millionen unzufriedenen und immer zu wenig verdienenden Mitarbeiter insgesamt ein klägliches Bild. Und nicht nur die Mitarbeiter, auch Millionen Unternehmenskunden sind frustriert und unzufrieden. Wir nennen das System Freie Marktwirtschaft, doch wie kann ein System frei sein, wenn es voll gestopft ist von unfreien Mustern, Vorgaben und Zwängen?

Eine Welt voll von Mustern

Unsere Welt ist voll von Mustern. Alles wird in Mustern gedacht, umgesetzt und gehandelt.
Und so sind die Unternehmen der Welt: immer strukturierter, systematisch, geplant, ohne Intuition, mit wenig Freiheit und Unabhängigkeit. Wir Menschen haben uns eine einfallslose, unkreative, mentale Welt erschaffen, in der alles vorschriftsmäßig nach fixen Regeln zu funktionieren hat. Der Mangel an lebendiger Kreativität und Magie mündet in Langeweile und Stumpfheit, wie ein Heer unzufriedener Arbeitnehmer vor Augen führt. In vielen Fällen finden in Folge der fehlende Lebensatem und der Nichtausdruck von Leben ihre Entsprechung in Krankheit und Depression. Eine Kostenspirale im Gesundheitswesen beginnt sich zu drehen, der wiederum unkreativ und ideenlos begegnet wird.

Wer führt und leitet Unternehmen? Wir Menschen leiten und beherrschen die Sache namens „Unternehmen“. Aber wie können wir das angemessen tun, wenn wir selbst nicht in der Lage sind, unser eigenes Leben authentisch zu lenken? Und was lässt sich von Managern und Unternehmern erwarten, die Freiheit – ein Geburtsrecht jeder Seele – durch Muster und falsche Überzeugungen einschränken und damit das Leben im Unternehmen um vieles herausfordernder und schwieriger gestalten?

Ein Unternehmen, das im Bewusstsein Neuer Energie agiert, trennt sich sukzessive von all diesen alten Beschränkungen und baut völlig neue Beziehungen in alle Richtungen auf. Es bleibt nichts vom alten Müll an Bord und das Schiff steuert einen völlig neuen Kurs.

Wie läuft es derzeit?

Unternehmen dienen als wirtschaftliche Einheiten der Bedarfsdeckung ihrer Kunden. Sie produzieren physische Güter und Produkte oder bieten Dienstleistungen an. In westlichen Marktwirtschaften stehen sie primär im Privateigentum und arbeiten nach dem erwerbswirtschaftlichen Prinzip. Das Streben nach Umsatz und Gewinn steht im Vordergrund. Unternehmen, deren Anteile an den Börsen gehandelt und von Investoren finanziert werden, handeln noch stärker unter dem Druck und der Auflage, hohe Gewinne erzielen zu müssen. Neben den privat geführten Unternehmen stehen die öffentlichen Betriebe und Verwaltungen, sowie genossenschaftliche Unternehmungen, die eigentlich der Gemeinschaft dienen sollten, aber ebenfalls fast ausschließlich nur mehr unter Gewinnkriterien arbeiten.

Viele der ehemals verstaatlichten Betriebe finden sich jetzt an den Börsen wieder und unterliegen somit dem Prinzip des Shareholder-Value. Ursprünglich gemeinwirtschaftliche Interessen sind verloren gegangen und durch Profitstreben ersetzt worden. Beispiele dafür finden sich unter anderem im Energie- und Bankenwesen.

Alte Energie

Die Art und Weise wie Unternehmen heute ihre Geschäfte führen, beinhaltet eine Menge alter festgefahrener Energie. Das lässt sich leicht an den vielen Zusammenbrüchen, Insolvenzen, Unfällen und kriminellen Vorgängen, die in den letzten Jahren weltweit sukzessive an die Oberfläche gespült wurden, erkennen. Betroffen davon sind immer häufiger, global agierende Großkonzerne, riesige Unternehmenskonglomerate und Unternehmen aus dem Finanzsektor, die alle an Vorgehensweisen festhalten, die nicht mehr dem aktuellen Zeitgeist entsprechen. Unvorstellbare Profitgier, Missmanagement, mangelndes Bewusstsein für Mitarbeiter, Kunden und Umwelt, aufdringliche aggressive Werbung sowie mentales Denken rein aus der Ebene des Verstandes beherrschen die Leitbilder dieser Wirtschaftswelt. Die Tatenlosigkeit im System endet im völligen Zusammenbruch von Verantwortungsbewusstsein und Ethik.

Doch Business hält einen weiteren gravierenden Effekt bereit: es ist Hypnose! Eine Art Dämmerschlaf, einen Zustand der nicht realen Wahrnehmung von dem was tatsächlich passiert. Es ist die Fähigkeit, an die eigenen Lügen, die uns schon lange nicht mehr dienen, zu glauben und daran fest zu halten.

Menschen führen Unternehmen

Unternehmen werden von Menschen geführt und am Leben erhalten. Menschen sind der Spirit, also gleichsam die Lebensenergie durch die der Betrieb erst zu atmen beginnt. Und so wie jeder Mensch über eine einzigartige Identität durch seine Seele verfügt und ein bestimmtes Bewusstsein in sich trägt, so bauen auch Unternehmen ihre eigene Identität auf. Mit der Zeit entfaltet sich die Seele eines Unternehmens und formt dessen Kultur.

Die zumindest am Papier gewünschte Identität des Unternehmens wird in seinem Leitbild, in den Grundsätzen und in der Unternehmensphilosophie zusammengefasst. Papierform und gelebte Realität weichen allerdings nicht selten gravierend von einander ab. Das Leitbild eines Unternehmens wird vom Eigentümer geprägt. Er gibt vor, welche grundlegende Richtung eingeschlagen wird und insbesondere in welcher Art und Weise das Management seine Führungsaufgaben ausüben soll. Die Unternehmensseele ist daher nichts Zufälliges oder Unbeeinflussbares, sondern das Ergebnis menschlichen Handelns. Und auf dieser Ebene ist bisher den wenigsten Unternehmern Außergewöhnliches eingefallen.

Angst spielt die Hauptrolle

Zwar prägten in den vergangenen Jahrzehnten viele großartige Erfindungen zum Vorteil der Menschheit das Unternehmertum und der materielle Wohlstand ist im Allgemeinen stark angestiegen, doch die Triebfeder für das Wachstum war oft einseitig: Gewinnmaximierung unter rücksichtsloser Ausbeutung aller Ressourcen. Daran hat sich bis heute in vielen Ländern nichts geändert. Ein Blick auf die Wirtschaftsgiganten unserer Zeit bestätigt das Bild.

Das Motiv ist schnell identifiziert, es handelt sich um Angst. Angst ist ein stark erschaffender Faktor, der eine Reihe von Aspekten besitzt. Wir alle kennen diese Aspekte, denn sie sind ein wesentlicher Bestandteil des gegenwärtigen menschlichen Seins: Macht, Machtstreben, Kontrolle, Gier, Neid, Mangel usw.

Wandel

Mit dem Beginn des globalen Bewusstseinswandels der letzten 10 Jahre setzten auch schrittweise Veränderungen in der Welt des Business ein. So gab es schon am Anfang des neuen Jahrtausends einen gewaltigen Knall an den internationalen Börsen als die dot.com Blase platzte und Chaos, Verwirrung, aber letztendlich auch eine Bereinigung brachte.

Weitere teils spektakuläre Zusammenbrüche riesiger Unternehmen wie der des US-amerikanischen Energiekonzerns Enron, der aufgrund fortgesetzter Bilanzfälschungen im Dezember 2001 Insolvenz anmelden musste, folgten. Doch das war bloß der Anfang einer vollkommen neuen Entwicklung, in der wir uns aktuell befinden, und die mit der Wirtschaftskrise des Jahres 2008 eine weitere Fortsetzung gefunden hat. Der ehemalige deutsche Bundespräsident Horst Köhler, der früher selbst einmal Chef des Internationalen Währungsfonds (IWF) war, hat bereits im Frühjahr 2008 scharfe Kritik an den Banken geübt und diesen vorgeworfen, dass sie die Weltfinanzmärkte zu einem „Monster“ entwickelt hätten. Die Akteure an den Finanzmärkten hätten komplexe Finanzprodukte geschaffen, die sie letztendlich selber nicht mehr verstünden. Mit geringstem eigenen Haftungskapital sei es möglich gewesen, große Hebelgeschäfte in Gang zu setzen. Es gäbe kaum noch Bezug zur Realwirtschaft. Und weiters kritisierte Köhler die bizarr hohen Vergütungen für einzelne Finanzmanager.

Ich denke, dass jedem bewusst lebenden Menschen die endgültige Zerrüttung des internationalen Finanzsystems beginnend mit der Pleite der viertgrößten US-Investmentbank „Lehman Brothers“ im September 2008 noch gut in Erinnerung ist.

Zur Rettung des Systems legten die meisten westlichen Staaten gewaltige Notfallspläne vor, die den Steuerzahlern Milliarden kosten werden. Eigentlich kommt man mit dem Begriff „Milliarden“ nicht mehr aus, egal um welche Währung es sich handelt. Die ins Spiel gebrachten Summen haben eine bisher niemals erreichte Dimension erreicht und sind kaum mehr vorstellbar. Die Konsequenzen für viele Staaten und deren Bewohner, die riesige Spar- und Kürzungsprogramme erleben, sind dramatisch. Die natürliche Fortschreibung der bereinigenden Krise ist also längst von den Unternehmen auf die Staaten übergesprungen. Und von den einzelnen Staaten auf ganze Staatengemeinschaften.

Es ist also an der Zeit, als Unternehmer den Dingen in die Augen zu sehen, die epochalen Veränderungen bewusst wahrzunehmen und das Business in der Neuen Energie vollkommen neu zu gestalten.

Business in der Neuen Energie

Wie geht das?

Die Welt des Business stellt sich gegenwärtig gänzlich neu auf. Und sie schenkt uns ein wunderbares Spiel verbunden mit einem großartigen Werkzeug namens Geld, um zu lernen und zu erfahren, wie Energie arbeitet und fließt. War über Jahrhunderte die Religion die führende Machtinstitution, die Geld, Land und Menschen unter Kontrolle hatte, so wechselte die Macht zu Beginn des vergangenen Jahrhunderts in die Politik. Regierungen und Staaten gaben vor, wie sich die Welt des Menschen zu gestalten hatte. Heute hat sich der Kreisel weiter gedreht und längst hat die Wirtschaft das Kommando übernommen. Das Business ist die neue Religion, auf dieser Ebene werden Energien bewegt und menschliche Energien ausgetauscht.

Zwar gibt es die geographischen Grenzen zwischen den einzelnen Staaten nach wie vor, doch der Austausch der Energien durch kleine wie große Unternehmen zwischen den Staaten verwässert diese Grenzen. Es kann im Grunde nichts mehr zurück gehalten werden, die Energie fließt frei über alle Grenzen hinweg. Fast jede Information steht sofort bereit und das weltweit. Das Internet ist die entsprechende menschliche Manifestation unseres Bewusstseins. Es ist das Tool, das wir Menschen erschaffen haben, um Beschränkungen zu Fall zu bringen und Energien global zu bewegen. Die Zeit ist reif dafür.
In der Geschäftswelt gab es bisher wenig Bewusstsein.

Neues Bewusstsein

Jetzt strömt Neues Bewusstsein durch die Mitarbeiter in die Unternehmen und beginnt, alte Begrenzungen aufzuheben. Unternehmen erhalten eine neue Lebensenergie, einen neuen Geist und die Mitarbeiter bekommen einen neuen Stellenwert. Die gesamte Art und Weise wie sich Mitarbeiter und Management begegnen, können wir verändern, wenn wir zulassen, dass Bewusstsein eingebracht wird und der Seele Raum für Ausdehnung schenken. Das ist etwas, was bisher nicht möglich war, es musste einfach scheitern, weil das entsprechende Bewusstsein noch nicht vorhanden und viel Angst involviert war.

Business ist seriös, strukturiert und achtet auf den Rückfluss des eingebrachten Kapitals der Anteilseigner. Das sind alte Vorstellungen, die unsere Geschäftswelt langweilig und limitiert haben werden lassen. Die Konzentration auf die Ebene des Profits nimmt den Spaß und die Freude an der Welt des Business. Und da alle Energien die Tendenz haben, sich auf natürliche Weise in ihr Gleichgewicht zu begeben und nach ihrer Lösung zu suchen, ist die ausschließliche Fixierung auf den Erfolg nicht mehr notwendig.

Denn die Einbringung der herzbasierten Energien in das Business macht den Unternehmenserfolg zu einer Art Selbstläufer. Die Profit-Ebene beginnt, sich um sich selbst zu kümmern. Der Schlüssel ist die Herz-Ebene als treibende Kraft. Herz-Energie bedeutet, an alle Beteiligten offen, frei und Höchstes anstrebend heran zu treten. Die Mitarbeiter dehnen ihr Bewusstsein aus und werden alle ihre Teile einbringen, wenn wir ihnen ihre Ganzheit gewähren. Sie sollen und dürfen daher auch ihre Managementenergie zum Ausdruck bringen. In der Folge wird die im Kern des Unternehmens befindliche Seelenenergie, die Seele des Unternehmens zum Vorschein gelangen und auf der Gewinnebene eine höhere Balance bewirken. Das Gleichgewicht auf der Profit-Ebene folgt somit der Aktivierung der Herz-Ebene. Das ist eine einfache grundlegende Wahrheit.

Freiheit der Energien

Wenn Du eine Geschäftsidee hast, dann ist es wichtig, dass Du den Prozess des Energiebewegens startest. Du musst den Samen auf irgendeine Weise zum Keimen bringen. Es ist deine Schöpfung und sie wird ohne dein Zutun nicht von alleine bewegt. Es genügt nicht, bloß tolle Entwürfe und Konzepte zu haben, und dann einfach zu warten. In deine Schöpfung musst Du Bewegung und Leben bringen. Nehmen wir an, Du hast Energien bewegt und dein Projekt beginnt, Fahrt auf zu nehmen. Nehmen wir weiters an, Du hast klare Vorstellungen, wie sich alles entwickeln und laufen soll. Jetzt kommst Du an eine entscheidende Gabelung: schenkst Du deinen Energien ihre absolute Freiheit oder kontrollierst Du deine mentalen Erwartungen über den limitierten menschlichen Verstand?

Wenn Du deine Schöpfung frei gibst, dann wird sie sich auf eine Art und Weise entfalten, die dein Verstand niemals voraus sagen oder in diesem Moment bereits verstehen kann. Deine freigegebene Energie kann aber manchmal Ergebnisse liefern, die weit über deine bescheidenen menschlichen Vorstellungen hinausgehen.

Neuer Marketing-Mix

Das Neue Bewusstsein definiert auch den Bereich Marketing und Verkauf neu. Dabei geht es um reine Kommunikation, einfach darum, die Information bereitzustellen, dass Du ein Produkt mit Herz und Seele anzubieten hast, welches nun am Markt verfügbar ist. Niemand muss überzeugt oder gar hypnotisiert werden, dein Produkt zu erwerben. Und sollte sich dein Produkt nicht am Markt behaupten, dann solltest Du es auch nicht weiter dort platzieren.

Die zwanghafte Bewerbung eines Produkts enthält Alte Energie und ist eine Falle für viele Unternehmen. Also, erschaffe ein Produkt mit deinem Herzblut und Bewusstsein, lass den Energien freien Lauf, sage den Menschen, dass Du es hast und erfreue Dich an denen, die es kaufen.

Wenn der Erfolg ausbleibt

Abschließend noch ein paar Worte zum Thema Misserfolg, Versagen und Scheitern:

Wir rufen eine sehr alte Energie ab, wenn wir unsere menschlichen Vorstellungen über Misserfolg und Versagen haben. Für uns bedeutet ein Scheitern das Ende, wir meinen, dass wir es einfach nicht schaffen und erledigt sind. Doch Versagen bedeutet, sich von den begrenzten mentalen Konzepten der spirituellen Schöpfung loszulösen, sodass diese über ihre Limits hinausgehen kann. Du brauchst somit keine Angst vor dem, was Du Misserfolg nennst, aufzubauen. Das Scheitern trägt schon den Keim des Erfolgs in sich. Schau Dich einfach um in der Welt, viele der größten Persönlichkeiten haben den anfänglichen Misserfolg benötigt, um zu dem zu wachsen, was sie später geworden sind.

Das Prinzip lautet, die Energiebewegung zu starten, scheitern, lernen, wieder scheitern, Erfolg haben, noch mehr Erfolg haben und noch mehr Erfolg haben. Der Erfolg wird so selbstverständlich, dass es fast schon langweilig wird.